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翠华山滑雪场 “三坚持”做好组织部门自身建设

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翠华山滑雪场 “三坚持”做好组织部门自身建设

作者: http://www.laundryhe.com | 时间:2019-05-04

讲政治、重公道、业务精、作风好,这是对组工干部的工作要求,也是对组织部门开展自身建设的目标要求,进一步加强组织部门机关党的建设,推进模范部门和过硬队伍建设,需要做好“三坚持”。

坚持“学习会”提素质、促交流。一是围绕创建学习型组织部门的要求,坚持定期集中学习制度,结合工作要求和组织部门重点工作,及时收集学习资料,组织全体组工干部进行集中学习翠华山滑雪场,引导组工干部争做党务工作“政策通”“活字典”。二是围绕重大事件和先进典型翠华山滑雪场,组织干部职工观看电教片和先进事迹翠华山滑雪场,交流学习心得体会,进一步加强组工干部作风建设和反腐倡廉意识,激发为民服务情怀。三是结合实际情况举办“组工讲坛”,安排组工干部自选题材、运用PPT轮流上台授课,交流工作经验、分享工作成果,互相学习、互相提高,进一步提高组工干部开口能讲、坐下能写的能力和工作业务水平。

坚持“走出去”强本领、增活力。一是结合干部学习教育计划,轮流安排组工干部作为联络员,组织好培训的同时全程参与学习,进一步增强组工干部思想政治素质、扩宽业务知识水平,又锻炼干部组织协调能力,为打造全能型组工干部打下坚实基础。二是结合“挂包帮 转走访”“干部联村”工作,加强与对口乡镇联系,组织全体组工干部到先进村进行参观学习,交流工作经验,开阔眼界,加深组工干部对农村工作的认识,明确农村党建工作努力方向。三是加强与相关单位联系,采用开展联合党组织活动的方式开展党性教育,增进单位间的沟通交流,不断提升干部责任意识、服务意识。

坚持“工作问效”促增效、谋发展。一是坚持开展组工干部“谈心交心”活动,了解工作、沟通思想,抓好工作落实,改进工作效率,进一步明确方向,提高组织工作针对性;二是研究制定业绩考核办法。将全年各项工作任务分解,与每名组工干部挂钩,细化量化考核内容和分值,明确质量标准和完成时限开展年终考评,营造“工作部署到科室,任务分解到个人,工作落实有人抓,工作具体有人干”的干事氛围,确保工作协调运转,提高工作效率和水平。( 张昆雪)

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如何?我不;:T觉得你比战神强 稍微震惊厄里斯回答。

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